Decoration

#משאבי אנוש

מצורפים עדכונים בנושא משא"ן לעדכונכם/ן:

 

מלונאיות ומלונאים יקרים,
מצורפים עדכונים בנושא משא"ן לעדכונכם/ן:

 

יום עיון למעסיקי עובדים זרים בענף המלונאות

משרד התיירות מזמין ליום עיון בנושא העסקת עובדים זרים בענף המלונאות, שיתקיים ביום רביעי31/12/25 בהיכל התרבות איירפורט סיטי.

 

נשמח לקבל מכם מראש שאלות או נושאים שתרצו שיעלו במהלך יום העיון, כדי שנוכל לתת מענה ממוקד ומעשי לצרכים שלכם. יום העיון מומלץ במיוחד למלונאים אשר מעסיקים עובדים זרים בפעם הראשונה.

כמו כן, במסגרת הרישום לכנס, יש אפשרות להעביר שאלות הנוגעות לעובדים זרים וזאת על מנת לתת כלים מיטיבים למלונאים בקליטת עובדים זרים

 

לרישום: https://survey.gov.il/he/Foreignworkers

 

* מס' המקומות מוגבל – מהרו להירשם.

הגדלת מכסת העובדים הזרים לענף המלונאות

לאור האתגרים הרבים בהם עומדת המדינה בשנתיים האחרונות ככלל ובענף בפרט, אנו, בהתאחדות המלונות, פועלים ללא לאות לייצב את המשבר החמור בכוח אדם בענף.

לאחר עבודה מאומצת של התאחדות המלונות בשיתוף עם משרד התיירות אל מול וועדת המנכ"לים הבין משרדית ורשות האוכלוסין וההגירה, אנו שמחים ונרגשים לבשר כי הצלחנו להגדיל מכסת העובדים הזרים בענף מ-6800 ל- 7820 עובדים זרים (תוספת של 24% לעובדים הזרים בארץ, לא כולל אילת)

אנו מודים מקרב לב לשר התיירות מר חיים כץ ולצוותים המקצועיים במשרד אשר סייעו לנו להגיע להישג זה. כמו כן, אנו מודים לרשות האוכלוסין וועדת המנכ״לים שהיו קשובים למשבר החסר תקדים בקרב העובדים הזרים בענף המלונאות.

כולנו תקווה כי צעד זה יסייע ויקל על העבודה התפעולית במלונות ואנו נחושים להמשיך ולפעול אל מול משרדי הממשלה למען הענף.

 

סיור הוועדה לעובדים זרים

ביום חמישי, 13.11, התקיים סיור שיזמה התאחדות המלונות לוועדה המיוחדת לעובדים זרים בראשות חה"כ אתי עטיה בעיר אילת, במטרה להציג מקרוב את מצוקת כוח האדם בענף המלונאות ואת הצורך בגיוון תמהיל העובדים הזרים בעיר.

 

הגופים שהשתתפו בסיור: הוועדה המיוחדת לעובדים זרים, משרד התיירות, משרד החוץ, רשות האוכלוסין וההגירה, התאחדות המלונות ישראל, התאחדות בתי המלון אילת.

 

לאחר ארבע שנים מאתגרות של מגפה ומלחמה, ענף המלונאות באילת נדרש למענה יציב ומתמשך בתחום כוח האדם. אנו מבקשים תוספת קבועה של 500 עובדים זרים לעיר, על מנת להפחית תלות במקור תעסוקה יחיד.

 

סיון דטאוקר, מנכ"לית התאחדות המלונות: ״ענף המלונאות באילת נשען כיום על עובדים ירדניים בלבד, לאחר השבעה באוקטובר חייבת מדינת ישראל להבין כי גיוון מקורות העובדים קרדינלי לפעילות המלונות אשר מהווים 80% מהכלכלה של העיר.

המלצת משרד התיירות והוועדה לעובדים זרים להקצות בשלב הראשון 500 עובדים זרים לענף המלונות באילת הכרחית.

אני מברכת על יוזמה זו ומקווה שתוך זמן סביר נוכל לקבל את העובדים הזרים לאילת.

חשוב לציין שהקצאת העובדים לאילת היא תוספת להקצאה שניתנה לכל הענף ברחבי הארץ וזאת על מנת להבטיח רציפות תפעולית במצבי משבר״

חוברת הכנה לקליטת עובדים זרים מסרי לנקה

לאחר תהליך ארוך, אנו שמחים לעדכן כי הפעימה השנייה לקליטתם של עובדים נוספים מסרי לנקה יוצא לדרך. מדובר במהלך חשוב ומשמעותי לענף המלונאות – הן בהיבט התפעולי והן בהיבט האנושי.

כמו בכל שילוב בין תרבויות, תהליך זה טומן בחובו גם אתגרים: הבדלי שפה, נורמות, תפיסות דתיות וסגנונות תקשורת שונים. לשם כך ריכזנו עבורכם חוברת זו, שנועדה לספק היכרות בסיסית עם התרבות הסרי לנקית – לצד כלים מעשיים לניהול אפקטיבי, רגיש ומכבד של העובדים.

 

מצ"ב חוברת הכנה המדגישה את פערי התרבות ומציעה דרכים לקליטה אפקטיבית.

כמו כן מצורפים לנוחיותכם תקנון למניעת הטרדה מינית בשפה הסינהלית וכן באנגלית.

 

השלכות כלכליות בהעסקת עובדים זרים

לבקשת מלונאים, מצורף נייר המרכז את עיקרי החובות והסעיפים אשר יש להן השלכות כלכליות בהעסקת עובדים זרים, לשימושכם.  

 

פלטפורמה דיגיטלית לעובדים זרים

רשות האוכלוסין וההגירה השיקה פלטפורמה דיגיטלית חדשה לעובדים זרים במטרה לייעל ולשפר את השירות הניתן לעובדים הזרים בישראל.

 

במסגרת הפלטפורמה הדיגיטלית העובדים הזרים יוכלו להיחשף לכל המידע הקשור לשהותם והעסקתם בישראל ובין היתר, פרטי המעסיק הנוכחי שלהם ומעסיקים קודמים שלהם, סטאטוס העסקתם, פירוט כספי הפיקדון שלהם וכן הצגת רישיון העבודה שלהם באופן דיגיטלי.

 

מינהל עובדים זרים, יפסיק באופן הדרגתי ומבוקר, להנפיק את מדבקות רישיון עבודה לעובדים הזרים, כפי שנעשה עד היום, והרישיון הדיגיטלי בפלטפורמה יחליף את הצורך בהצגת המדבקה בדרכון.

 

יודגש כי המעסיקים ידרשו לבדוק את סטטוס חוקיות העסקתו של העובד הזר טרם תחילת עבודתו בלינק הבא:

https://bit.ly/4poW62Z

 

לידיעתכם – יובל חמו סיימה את תפקידה בהתאחדות, נאחל לה בהצלחה בכל דרך שתפנה.

עו"ד ניר קפלן ינהל את ועדת הקיימות מעתה.

 

בברכה,

התאחדות המלונות בישראל

 

חוברת הכנה לקליטת עובדים זרים מסרי לנקה

לאחר תהליך ארוך, אנו שמחים לעדכן כי הפעימה השנייה לקליטתם של עובדים נוספים מסרי לנקה יוצא לדרך. מדובר במהלך חשוב ומשמעותי לענף המלונאות – הן בהיבט התפעולי והן בהיבט האנושי.

כמו בכל שילוב בין תרבויות, תהליך זה טומן בחובו גם אתגרים: הבדלי שפה, נורמות, תפיסות דתיות וסגנונות תקשורת שונים. לשם כך ריכזנו עבורכם חוברת זו, שנועדה לספק היכרות בסיסית עם התרבות הסרי לנקית – לצד כלים מעשיים לניהול אפקטיבי, רגיש ומכבד של העובדים.

 

מצ"ב חוברת הכנה המדגישה את פערי התרבות ומציעה דרכים לקליטה אפקטיבית.

כמו כן מצורפים לנוחיותכם תקנון למניעת הטרדה מינית בשפה הסינהלית וכן באנגלית.

 

השלכות כלכליות בהעסקת עובדים זרים

לבקשת מלונאים, מצורף נייר המרכז את עיקרי החובות והסעיפים אשר יש להן השלכות כלכליות בהעסקת עובדים זרים, לשימושכם.  

 

פלטפורמה דיגיטלית לעובדים זרים

רשות האוכלוסין וההגירה השיקה פלטפורמה דיגיטלית חדשה לעובדים זרים במטרה לייעל ולשפר את השירות הניתן לעובדים הזרים בישראל.

 

במסגרת הפלטפורמה הדיגיטלית העובדים הזרים יוכלו להיחשף לכל המידע הקשור לשהותם והעסקתם בישראל ובין היתר, פרטי המעסיק הנוכחי שלהם ומעסיקים קודמים שלהם, סטאטוס העסקתם, פירוט כספי הפיקדון שלהם וכן הצגת רישיון העבודה שלהם באופן דיגיטלי.

 

מינהל עובדים זרים, יפסיק באופן הדרגתי ומבוקר, להנפיק את מדבקות רישיון עבודה לעובדים הזרים, כפי שנעשה עד היום, והרישיון הדיגיטלי בפלטפורמה יחליף את הצורך בהצגת המדבקה בדרכון.

 

יודגש כי המעסיקים ידרשו לבדוק את סטטוס חוקיות העסקתו של העובד הזר טרם תחילת עבודתו בלינק הבא:

https://bit.ly/4poW62Z

 

לידיעתכם – יובל חמו סיימה את תפקידה בהתאחדות, נאחל לה בהצלחה בכל דרך שתפנה.

עו"ד ניר קפלן ינהל את ועדת הקיימות מעתה.

 

בברכה,

התאחדות המלונות בישראל

 

Triangle