העסקת עובדים עם מוגבלות בענף המלונאות

08:30-09:30  התכנסות ומרחב נטוורקינג עם ארגוני השמה של עובדים עם מוגבלות 

09:30-09:50  דברי פתיחה וברכה

מר דן רשל – נציב שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, משרד המשפטים

מר אלי כהן – נשיא התאחדות המלונות בישראל

09:50-10:00  העובדים שכדאי לכם להכיר 

10:00-10:40 להעסיק נכון: זכויות והתאמות לעובדים עם מוגבלות  

 נתן חנינה – מנהל תחום שילוב בתעסוקה, נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות

10:40-11:30  רב שיח: מהמועמד המתאים לעובד המתאים – מרחיבים את מעגל הגיוס ומשמרים עובדים לאורך זמן 

מנחה: נתן חנינה – מנהל תחום שילוב בתעסוקה, נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות

משתתפים:

רותם פיליפס – מנהל תחום תעסוקה והשכלה, ארגון נכי צה"ל,

אלעד גבריאל – רכז שיקום ארצי, אגף השיקום, המוסד לביטוח לאומי,

רותי פרייזר – מנהלת תכנית "חוזרים למסלול",

תמר שגיא כהן – מנהלת מקצועית תחום התעסוקה, עמותת "אנוש",

12:00-11:30  הפסקה ומרחב נטוורקינג עם ארגוני השמה של אנשים עם מוגבלות

12:00-12:45  רב שיח: לא רק לגייס אלא לגרום לזה לעבוד – נסיון ניהולי בהעסקת עובדים עם מוגבלות 

מנחה: אייל הננברג – סמנכ"ל משאבי אנוש, התאחדות המלונות בישראל         |

משתתפים:

גלעד שלוש – סמנכ"ל משאבי אנוש, מלון הילטון תל אביב,

עו"ד מיטל ברנע – מנהלת ידע, רגולציה תפעולית ואחריות תאגידית, רשת מלונות דן,

הילה אבו ימין – עובדת סוציאלית, רשת מלונות ישרוטל,

יסמין טובים כהן – מנהלת הדרכה מלונות מרכז וירושלים, רשת מלונות פתאל

12:45-13:15  חדשנות וטכנולוגיה בהעסקת אנשים עם מוגבלות

ד"ר מיה הובר – מנכ"לית ומייסדת Tatio

אילנה מושקין –  מנכ"לית TA'AL

13:15-14:00  השפעת פוסט טראומה על העובד והארגון, כלים פרקטיים וטיפים למנהל

ירון אדל – מומחה לשירות מותאם פוסט טראומה ונכה צה"ל

14:00-14:15  סיכום הכנס – יש משרות, יש מועמדים, עכשיו צריך לחבר בניהם 

14:15-15:00  ארוחת צהרים

מצפים לראותך