|
|
הגדלת מכסת העובדים הזרים בענף ב-500 עובדים נוספים
לאחר מאמצים רבים ועבודה של כתף אל כתף עם משרד התיירות היום 28.4.26, אושרה הגדלה של 500 עובדים זרים לענף.
תוספת זו תעמיד את המכסה הענפית הכוללת על 8,320 עובדים זרים ותסייע בין היתר גם לטובת גיוון העובדים באילת.
אני רוצה להודות למנכ״ל משרד התיירות מיכאל יצחקוב על התמיכה והעזרה המרובה בהשגת הישג זה.
תקנות רשות שדות התעופה (אגרות במסופי המעבר היבשתיים)
לאחר חודשים ארוכים ופעילות מאומצת של ההתאחדות בשיתוף משרד התיירות ורשות שדות התעופה מול דרגי הממשלה בנושא שעות פתיחת מעבר רבין לעובדים הירדנים באילת, אנחנו שמחים לבשר שהיום עברו תקנות רשות שדות התעופה (אגרות במסופי המעבר היבשתיים) (תיקון), התשפ"ו-2026 ואושרו בוועדת הכלכלה וכעת אנו פועלים ליישומם בשטח (עם פרסומם ברשומות).
המהלך הכולל צפוי לחסוך לענף המלונאות באילת מיליוני שקלים בשנה. מעבר לחיסכון הכספי הישיר, השיפור ביכולת הניהולית של העובדים הירדנים יאפשר לכם להעניק שירות רציף ואיכותי יותר לאורחים, תוך הקלה על המחסור המבני בכוח אדם בעיר.
אני מבקשת להודות לאלו שהובילו את התהליך יחד איתנו במעורבות אישית הדוקה, ליאור מוצ'ניק, יו"ר התאחדות המלונות באילת לשעבר, איתמר אליצור, מנכ"ל התאחדות המלונות באילת, איל הננברג, סמנכ"ל משא"ן בהתאחדות הארצית וכמובן למנכ"ל משרד התיירות מיכאל יצחקוב.
עיקרי השינויים הצפויים:
• הארכת שעת הסגירה עד השעה 0:00: לראשונה, תתאפשר חזרת העובדים הירדנים עד לשעה 00:00 בלילה, הרחבת שעות הפתיחה של המסוף במהלך היום והתאמתם לשעות המשמרות בבתי המלון.
• הוזלה דרמטית באגרת הלילה: לאחר דרישות חוזרות ונשנות, הושוותה אגרת הבאת עובד למשמרת לילה לאגרה הרגילה. המשמעות היא צניחה בעלות האגרה מ-117 ש"ח ל-26 ש"ח בלבד.
• הגדלת שעות הפעילות של המסוף במהלך היום: הרחבת בשעות הפעילות תאפשר גמישות למלונות ובכך לייעל את מצבת כוח האדם ולשפר את השורה התחתונה של עלויות התפעול.
• התיקון המוצע קובע: אגרה אחידה של 26 שקלים לכל עובד ירדני, ללא תלות בענף התעסוקה או במשך השהות, ומלווה בהרחבת שעות הפעילות של מסוף הגבול.
אנו רואים בהישג זה נדבך נוסף בחיזוק חוסנה הכלכלי של אילת כעיר תיירות מובילה.
התאחדות המלונות תמשיך לפעול מול כלל משרדי הממשלה כדי להפחית את האגרות לעובדים זרים בכל הארץ ולהבטיח תנאים אופטימליים לצמיחת הענף.
הגדלת מכסת העובדים הזרים בענף בכאלף עובדים נוספים
לאור האתגרים הרבים בהם עומדת המדינה בשנתיים האחרונות ככלל ובענף בפרט, אנו, בהתאחדות המלונות, פועלים ללא לאות לייצב את המשבר החמור בכוח אדם בענף.
לאחר עבודה מאומצת של התאחדות המלונות בשיתוף עם משרד התיירות אל מול וועדת המנכ"לים הבין משרדית ורשות האוכלוסין וההגירה, אנו שמחים ונרגשים לבשר כי הצלחנו להגדיל מכסת העובדים הזרים בענף המלונאות ב-24%!
כלומר, מ-4,300 עובדים זרים המוקצים לכל חלקי הארץ (מלבד אילת) מספר ההקצאה עלה ל- 5,320 עובדים זרים לכל האזורים הגיאוגרפיים (בנוסף ל- 2,500 העובדים הירדים המוקצים לאילת).
כלומר, במקום 6,800 לענף יוקצו 7,820(!!) עובדים זרים.
אנו ערים לתהליך הבירוקרטי שעלול להמשך זמן מה ואנו עושים מאמץ לזרז את הבאת העובדים במסגרת הפעימה השנייה אשר תאפשר לכל מלון לקבל עובדים ללא תלות האם היו ברשותו עובדים פלסטינאים או לא.
אנו מודים מקרב לב לשר התיירות מר חיים כץ, מנכ"ל המשרד היוצא מר דני שחר, מר מיכאל יצחקוב מנכ"ל משרד התיירות הנכנס ולצוותים המקצועיים במשרד אשר סייעו לנו להגיע להישג זה.
כמו כן, אנו מודים לרשות האוכלוסין וועדת המנכ״לים שהיו קשובים למשבר החסר תקדים בקרב העובדים הזרים בענף המלונאות.
אנו מעריכים כי לאחר שאושרה הגדלת המכסה, יצא בימים הקרובים קול קורא ממשרד התיירות להזמנת עובדים זרים לענף המלונאות (פעימה שניה). כולנו תקווה כי צעד זה יסייע ויקל על העבודה התפעולית במלונות ואנו נחושים להמשיך ולפעול אל מול משרדי הממשלה למען הענף.
| סיור הוועדה לעובדים זרים
ביום חמישי, 13.11, התקיים סיור שיזמה התאחדות המלונות לוועדה המיוחדת לעובדים זרים בראשות חה"כ אתי עטיה בעיר אילת, במטרה להציג מקרוב את מצוקת כוח האדם בענף המלונאות ואת הצורך בגיוון תמהיל העובדים הזרים בעיר.
הגופים שהשתתפו בסיור: הוועדה המיוחדת לעובדים זרים, משרד התיירות, משרד החוץ, רשות האוכלוסין וההגירה, התאחדות המלונות ישראל, התאחדות בתי המלון אילת.
לאחר ארבע שנים מאתגרות של מגפה ומלחמה, ענף המלונאות באילת נדרש למענה יציב ומתמשך בתחום כוח האדם. אנו מבקשים תוספת קבועה של 500 עובדים זרים לעיר, על מנת להפחית תלות במקור תעסוקה יחיד.
סיון דטאוקר, מנכ"לית התאחדות המלונות: ״ענף המלונאות באילת נשען כיום על עובדים ירדניים בלבד, לאחר השבעה באוקטובר חייבת מדינת ישראל להבין כי גיוון מקורות העובדים קרדינלי לפעילות המלונות אשר מהווים 80% מהכלכלה של העיר. המלצת משרד התיירות והוועדה לעובדים זרים להקצות בשלב הראשון 500 עובדים זרים לענף המלונות באילת הכרחית. אני מברכת על יוזמה זו ומקווה שתוך זמן סביר נוכל לקבל את העובדים הזרים לאילת. חשוב לציין שהקצאת העובדים לאילת היא תוספת להקצאה שניתנה לכל הענף ברחבי הארץ וזאת על מנת להבטיח רציפות תפעולית במצבי משבר״
|
פלטפורמה דיגיטלית לעובדים זרים
רשות האוכלוסין וההגירה השיקה פלטפורמה דיגיטלית חדשה לעובדים זרים במטרה לייעל ולשפר את השירות הניתן לעובדים הזרים בישראל.
במסגרת הפלטפורמה הדיגיטלית העובדים הזרים יוכלו להיחשף לכל המידע הקשור לשהותם והעסקתם בישראל ובין היתר, פרטי המעסיק הנוכחי שלהם ומעסיקים קודמים שלהם, סטאטוס העסקתם, פירוט כספי הפיקדון שלהם וכן הצגת רישיון העבודה שלהם באופן דיגיטלי.
מינהל עובדים זרים, יפסיק באופן הדרגתי ומבוקר, להנפיק את מדבקות רישיון עבודה לעובדים הזרים, כפי שנעשה עד היום, והרישיון הדיגיטלי בפלטפורמה יחליף את הצורך בהצגת המדבקה בדרכון.
יודגש כי המעסיקים ידרשו לבדוק את סטטוס חוקיות העסקתו של העובד הזר טרם תחילת עבודתו בלינק הבא:
